Encore une fois, au final je pense qu'il faut voir notre ville comme un endroit où les gens vont et viennent à leurs convenance suivant une situation favorable ou défavorable. A nous de nous assurer que cet endroit soit le plus favorable possible pour que des gens arrivent et restent (de la bouffe, de la sécurité, des soins, de la foi,...). Parmi les gens qui restent, suivant leurs nombres, on peut considérer qu'il y a des compétences pour les métiers cités plus haut.
Tout ça c'est pour éviter de se prendre trop la tête pour décider qui on embauche ou pas. En gros je suis pour qu'on paye des services quand on en a besoin au prix que le meujeu décide et qu'on (on: la ville) embauche très peu. On emplois pas les spécialistes utiles mais plutôt les indispensables. Ca me parait plus simple ainsi et tout aussi efficace.
Par contre libre à ceux qui veulent faire des affaires d'embaucher qui ils veulent avec leurs po personnel pour leurs bénéfices personnel.
2 enfants par habitant, ca fait 4 enfants par couple... c'est possible mais ça fait un peu baby boom quand même^^.
ps: merci pour ton intervention lapin, ça m'aide énormément :p^^
